Сеть супермаркетов Aldi объявила о новом повышении зарплат в Ирландии и Великобритании, усиливая свою репутацию одного из самых привлекательных работодателей в розничной торговле Европы.
Повышение затронет тысячи сотрудников магазинов и складов и вступит в силу уже в ближайшие месяцы — раньше запланированного роста минимальной зарплаты.
Что меняется
В Ирландии Aldi Ireland с 1 февраля повышает оплату труда всех сотрудников с почасовой ставкой на 2%. Минимальная ставка достигнет €15,40 в час, а при стаже до трёх лет — до €17,75.
В Великобритании Aldi UK увеличит оплату труда сотрудников магазинов с £13,02 до £13,35 в час уже с 1 марта — выше национального минимума, который начнёт действовать только в апреле.
Почему это важно
- В Ирландии повышение затронет более 4 800 сотрудников в 166 магазинах и логистических центрах.
- Общие инвестиции Aldi Ireland в рост зарплат составят около €5,5 млн.
- Это восьмой год подряд, когда компания платит не ниже официального living wage.
- За последние 5 лет совокупный рост зарплат сотрудников Aldi в Ирландии составил около 25%.
- В Великобритании Aldi инвестирует £36 млн в зарплаты и льготы, включая оплачиваемые перерывы, улучшенные декретные выплаты и повышенные ставки для учеников.
Стратегия Aldi
На фоне дефицита кадров в розничной торговле Aldi делает ставку на:
- зарплаты выше рынка
- статус living wage работодателя
- удержание персонала
- активное расширение сети (планируется около 80 новых магазинов)
Эксперты ожидают, что такие шаги могут вынудить другие сети супермаркетов пересмотреть собственную политику оплаты труда.
Подписывайтесь на официальную страницу сайта в Facebook
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе всех новостей — https://t.me/newsruie