C 1 января работодатели обязаны оплачивать больничные

Новый закон о защите прав работника вступает в силу с 1 января 2023 года. Акт об отпуске по болезни (The Sick Leave Act) был одобрен 20 июля этого года и вступит в силу с первого дня 2023 года.
Корректировки в основном законе направлены на то, чтобы привести Ирландию в соответствие с нормами других европейских стран. Правительство утвердило поэтапный ввод на четырехлетней основе, по которой всем работникам будет предоставлен трехдневный оплачиваемый отпуска по болезни в 2023 году. Далее в 2024 году это будет пять дней, а в 2025 году — семь дней, и к 2026 году — 10 дней. Пособие по болезни составит 70% от заработной платы работника, при этом максимальный дневной лимит выплаты составляет €110.
Чтобы воспользоваться отпуском по болезни, сотрудник должен проработать не менее 13 недель в компании, а также обязан предоставить своему работодателю сертификат нетрудоспособности от своего лечащего врача или врача общих практик (GP). Работники также смогут подать жалобу в Комиссию по трудовым отношениям, если с нового года им не будет предоставлена схема оплаты больничных в компании.
Главный операционный директор компании Peninsula Ireland, занимающейся вопросами трудового права и управления персоналом, Мойра Грассик отметила: «Исходя из опыта пандемии COVID-19, правительство Ирландии определило потребность общественного здравоохранения в обеспечении того, чтобы низкооплачиваемые работники не чувствовали себя обязанными идти на работу, если они чувствуют себя нехорошо.»
«Ирландия была исключением среди развитых стран, поскольку не предоставляла установленного законом оплачиваемого отпуска по болезни», — сказал Министр по вопросам предпринимательства, торговли и трудовой занятости Лео Варадкар.
«Новый закон об отпуске по болезни меняет это положение и гарантирует, что работники будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни. Это принесет наибольшую пользу низкооплачиваемым работникам, многие из которых в настоящее время не могут позволить себе пропустить работу. Мы не хотим, чтобы люди чувствовали себя обязанными выходить на работу, когда они больны из-за страха потери дохода», — добавил Министр.
Источник: https://www.rte.ie, https://www.irishmirror.ie, https://www.dublinlive.ie
Подписывайтесь на официальную страницу сайта в Facebook.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе всех новостей — https://t.me/newsruie.
Остальные Новости Ирландии доступны в этом разделе.