Означает ли работа на дому сокращение зарплаты и отсутствие карьерного роста?

Facebook планирует сокращение зарплаты для сотрудников, которые переезжают в менее дорогие районы, в связи с чем удаленная работа становится для некоторых сотрудников менее привлекательной.

На недавней встрече глава Facebook Марк Цукерберг сказал, что примерно половина сотрудников Facebook будет работать из дома в течение следующих пяти-десяти лет, и предупредил, чтобы сотрудники, которые живут в более доступных районах, ожидали, что им будут платить меньше. Сотрудники, которые покидают Кремниевую долину, будут обязаны уведомлять Facebook и должны быть готовы к сокращению зарплаты.

Facebook сэкономит все расходы, связанные с предоставлением рабочих мест в офисе, и, если предложение Цукерберга будет реализовано, то компания также получит выгоду от сокращения фонда оплаты труда.

Такая бизнес-модель Facebook может в конечном итоге привести к закрытию кампуса компании San Francisco Bay Area и подтолкнуть как можно больше сотрудников в самые неблагополучные районы, что приведет к еще большему снижению затрат для компании.

Справедливости ради стоит отметить, что высокий уровень зарплат в Facebook отчасти обусловлен тем фактом, что большая часть их работников находится в районе залива Сан-Франциско — одном из самых дорогих районов Америки. Средняя цена за дом в Менло-Парке составляет более 2,4 млн. долларов, а средняя цена дома в районе залива Сан-Франциско — более 1,4 млн. долларов. Частично из-за непомерной стоимости жилья Facebook был вынужден устанавливать очень высокие ставки заработной платы; Средняя зарплата в Facebook в США составляет более 240 000 долларов в год. Платежная политика Facebook учитывает местоположение, и они уже платят высокую зарплату сотрудникам в Кремниевой долине, поэтому платить по более низким ставкам в менее дорогих районах не кажется необоснованным.

Но более низкая оплата за ту же работу, основанная на местной стоимости жизни, может привести к недовольству многих удаленных работников. Работу из дома часто называют выгодной, предоставляя сотрудникам гибкость и контроль над своей жизнью. Печальная правда в том, что это «преимущество» доступно только небольшому, богатому слою рабочей силы, в основном менеджерам и профессиональным работникам, и далеко не ясно, действительно ли это так выгодно.

Работа на дому часто вызывает стресс из-за социальной изоляции. Это также приводит к большему количеству конфликтов между работой и семьей, отчасти потому, что границы между работой и семейными обязанностями может быть трудно установить и поддерживать. Некоторые компании, такие как Yahoo, которые экспериментировали с крупномасштабной удаленной работой до пандемии, вскоре пришли к выводу, что это привело к потере креативности и производительности. Удаленная работа также удаляет сотрудников от центров власти в организациях, снижая вероятность того, что они будут рассматриваться для продвижения по службе.

В этом контексте предложение Facebook продолжать сокращать заработную плату удаленных работников каждый раз, когда они переезжают в более дешевый район, кажется безумным. Многие работники воспринимают удаленную занятость плохо, и они, вероятно, считают, что заслуживают полной оплаты. В то время как Цукерберг может привести разумный аргумент, что оплата в Facebook высока, потому что стоимость жизни в Кремниевой долине высока, он игнорирует одно из самых фундаментальных в психологии открытий: люди по-разному думают о потерях и выгодах.

Исследования неприятия потерь неоднократно показали, что перспектива потери денег ощущается гораздо сильнее, чем перспектива получения эквивалентной суммы.

Есть ли будущее у удаленной работы? Для большинства сотрудников ответ, очевидно, нет. Фермеры, полицейские, строители и многие другие профессии не предполагают возможность удаленной работы вовсе. Ответ — скорее микс для офисных работников. Некоторым работодателям будет слишком сложно игнорировать экономию средств, а некоторые сотрудники предпочтут работать из дома.

Источник: https://www.rte.ie/

Карантин не для всех: состояние богатейших IT-миллиардеров мира заметно приумножилось

Подписывайтесь на официальную страницу сайта в Facebook.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы быть в курсе всех новостей — https://t.me/newsruie или читайте все новости в удобном формате прямо с экрана вашего компьютера или планшета — https://t.me/s/newsruie